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适用对象
企业内训师、职业讲师、教学设计师。
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课程目标
理解“好课程”须具备的三个要素； 撰写出课程的学习目标； 对学习内容进行结构化、逻辑化建模； 根据不同的内容设计相应的教学活动； 应用“四元八步”的基本流程设计一门课程。
课程概述
作为一名培训师，必备的核心能力是什么？国外一项针对培训师能力的研究发现，培训师应该具备的三种能力，分别是：演讲技能、课程设计和引导技能。为了帮助大家提升课程设计能力，韬钰咨询推出【四元八步®️脑友好型课程设计】线上视频课程。
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上海韬钰企业管理咨询有限公司
韬钰咨询为客户提供学习项目设计、经验萃取、内训师培养、企业导师制/教练制等结果导向的解决方案与服务。
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