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HR五大核心岗位实战体验月
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适用对象
公司HR
课程目标
构建绩效管理的组织保障、如何制定个人绩效目标、中型企业如何完善绩效管理体系。
课程概述
无
介绍
目录
评价
薪酬福利岗
企业内部薪酬规章制度对接
薪酬预算的编制与管理
如何设计薪酬体系:1M3P薪酬体系简介
绩效管理岗
构建绩效管理的组织保障
如何制定个人绩效目标
中型企业如何完善绩效管理体系
员工关系
合规劳务派遣,降低用工成本
合法合理调岗调薪,做到调而不乱
合法合规的发offer与做背调
培训运营
系统构建企业培训体系
培训课程开发规划
内训师的选拔与培养
招聘管理
如何做好人才地图管理
如何做好招聘的组织实施
如何做好面试邀约——方式与流程
时代光华(上海)
时代光华品牌创立于2000年,23年的培训行业服务经验,使时代光华拥有成熟、标准的服务流程,尤其对于学习平台软件的应用实施、培训运营有独特心得。在人工智能与大数据背景下,时代光华继续与诸多知名企业、行业先行者一起,共同探索更先进的的数字化转型模式。
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