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适用对象
企业CEO、HRD、HR、管理者
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课程目标
1.理清企业文化运行的底层逻辑和整体框架 2.结合企业实际，打造与业务结合的企业文化 3.为文化落地建立制度和组织保障
课程概述
外界看中国的企业中最值得学习的是阿里和华为，其中阿里最值得学习的是文化和战略，战略背后的支撑就是文化。阿里文化以武侠文化为基础，发展出了一系列极具特色和渗透力的企业文化。有很多外部的人也耳熟能详的部分，比如阿里的花名文化、三年醇，五年陈、阿里日等等，这些都是文化外显的部分，通过这些方式可以去影响到内在，营造出群体认同感，同时赋能业务，打造出了著名的阿里铁军团队。
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上海智篆文化传播有限公司
新商业学院介绍：《商业评论》杂志创刊于2002年，是中国第一本商业评论杂志，致力于提供中国商业环境下有效的管理方法和案例，帮助中国企业解决管理问题。先后将世界最 顶级的两本管理杂志《哈佛商业评论》和《麻省理工学院斯隆管理评论》 引入中国，一直引领中国管理杂志行..
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