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适用对象
高层管理者：实现管理目标 · 提升组织效能； 中层管理者：提高管理效率 · 促进员工发展； HR人员 ：提高人才效能 · 助力企业成功。
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课程目标
提升组织人才效能； 实现从战略到目标落地的全面管理； 助力企业与员工共赢。
课程概述
此课程由华中科技大学管理学院廖建桥教授授课，介绍了绩效管理的基本原则、目标考核法和行为考核法的优缺点、以及绩效管理的过程和国外成功模型。通过定量和定性考核相结合，使绩效考核更有效、更公平。
- 介绍
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