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适用对象
企业管理人员、人力资源管理者、企业数据分析师、人力资源咨询顾问
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课程目标
1、建立数据思维 2、掌握分析方法 3、掌握分析工具 4、创建人力资源数据仪表盘 5、掌握数字化人力资源管理转型实践 6、提升人力资源效能 7、工具模板即学即用 8、工信部教育与考试中心职业技术证书
课程概述
人力资源数据分析是管理者必备的专业技能，也是管理者在管理过程中解决问题的关键能力之一；如何用数据评价组织效能？如何用数据剔除企业的无效管理、降低内耗？如何让管理者通过数据分析既看到组织的各种问题又能找出原因得出结论给出解决方案？既懂人力资源专业又懂数据分析工具的人力资源数据分析师已成为就业市场最紧缺的岗位之一，HR Analytics，就是最好的证明。
- 介绍
- 目录
- 评价
时光数字学堂
时光数字学堂是一个数字化技能提升的学习平台，贴合国家"十四五规划"提出数字经济发展规划大势，为企业培养数字化人才的培训基地，旨在为企业提供前沿的数字化学习文案及优质的学习服务。
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