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适用对象
希望能更好地设定绩效目标，与员工达成共识的管理者。
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课程目标
掌握为下属设定、沟通、共识绩效目标的流程和工具。
课程概述
本课程聚焦于“绩效目标设定”与“绩效目标对话”，帮助管理者掌握与员工进行有效的目标对话。
- 介绍
- 目录
- 评价
上海美鼎企业管理咨询有限公司
AMA是全球性的管理培训与咨询机构，有着90余年历史，在近20个国家及其重要城市设立分支，为《财富》500强企业中的绝大多数提供过培训服务。AMA China拥有专职的资深顾问团队和专职的课程开发团队，帮助一线主管提升管理技能，二线主管提升领导力，高层管理者提..
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