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适用对象
面对企业数字化转型实际问题与痛点，企业各专业，高管与中层管理员工。
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课程目标
帮助员工理解数字化组织变革与能力重构，提升数字化组织赋能、敏捷与人才管理能力。
课程概述
包括数字化八大问题和制定战略的事项，数字战略、组织重构、人才管理体系以及赋能动力体系
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- 评价
ADT数字化转型研究院
ADT（Academy for the Digital Transformation）数字化转型研究院，由时代光华组织学习研究院牵头成立，依托时代光华数字化培训平台，以国内大、中型企业为主，并汇集一批优质数字化解决方案提供商及相关的企、事业单位、社团组织、高等..
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