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适用对象
1、新任管理者 2、中基层管理者
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课程目标
1、重新认识绩效管理的内涵 2、会正确进行绩效管理 3、能有效地提升员工绩效
课程概述
包含15个微课
不能如何提升员工的绩效，怎么做管理？
课程将从根本上理解绩效管理的底层逻辑，系统学习进行绩效管理的方法，并运用于工作实践。
- 介绍
- 目录
- 评价
广州学到
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