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人力资源管理和分析
价格:
¥
23500.00
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(0)
模式:
账户数购买
可购买多份,通过分配员工来学习课程!
数量:
-
+
有效期:2月
试用申请
适用对象
中级或高级人力资源和培训专业人士、职责包括员工绩效管理的部门主管 总经理、希望做好人才管理的中小型企业老板、顾问和业务绩效专业人士。
课程目标
科学应用定量分析技能,解析和整理混乱的绩效衡量,合理设计和实施组织架构,持续推进企业改革。
课程概述
时代变化,人力资源管理已成为公司总体业绩战略性管理的重要组成部分。作为企业战略性业务合作伙伴,HR从业者如何有效管理人力,并利用数据分析来驱动企业盈利?本课程讲授人力资源管理与数据分析之间的关系,帮助学员学习领军企业采用的数据方法,改进绩效评估、招聘、员工薪资福利、协作和人才管理相关决策,科学应用定量分析技能,合理解析和整理混乱的绩效衡量。
介绍
目录
评价
模块一
人力资源管理和分析
上海择藤教育科技有限公司
"优仕研习社"的主体为上海择藤教育科技有限公司,"ERUDITUS"、"EMERITUS"和"优仕研习社"均为Eruditus Group 旗下品牌。Eruditus 成立于2010年。Eruditus Group&nb..
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