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适用对象
企业中、基层培训管理者
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课程目标
步步为营，高效开展企业培训
课程概述
人才发展是企业战略落地的有力支撑，而培训体系是企业内部解决员工从入门到胜任的必要保障，是缩短人力资源能力差距的培养机制。但在企业培训体系构建的过程中，作为培训负责人总是面临资源匮乏，基于主观判断来进行培训设计，缺乏系统性和体系性，导致培训做的很多，资源占有不少，但成效不显著，也没有形成企业可复制的人才培养机制，原因在于缺乏一套系统构建企业人才培养的体系保障。
本专题特别邀请培训体系构建与人力资源管理专家刘涛老师，从多年人才培养实践出发，从培训制度建立、培训需求调研、课程体系设计、组建内训师队伍等六大步骤完整讲解构建方法，帮助学习者了解培训体系构建的流程和步骤，掌握实际工作中的难点及处理方法，助力企业培训体系的搭建。
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时代光华
上海时代光华教育发展有限公司创办于2002年, 以"让学习成就卓越"为使命，经过十余年的积累、发展与转型，已逐步从学习资源供应商，发展为领先的企业网络学习方案提供商，并向着产业链平台综合服务运营商迈进。目前业务包括学习内容、网络..
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