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90后职场必修课
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¥
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模式:
企业一口价
平台所有的学员都可以学习!
数量:
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有效期:1年
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适用对象
基层员工
课程目标
90后职场必修课| 基于90后的实际工作场景,用90后乐于接受的职场语言、管理风格制作的课程,帮助90后快速提升职场技能、融入企业
课程概述
适用90后的职场技能提升课
介绍
目录
评价
90后职场必修课
职场压力管理小妙招
压力是什么
OK Feeling
职场情绪被引爆,都是生活惹的祸?来试试我们的“定心丸”
不招领导待见?除了丧,你或许还有其它选择
挨了领导批就闹情绪,情况真有你想得那么糟吗?
听腻了同事抱怨,想不想成为抱怨终结者?
今天,你又抱怨了呀?是时候考虑控制一下了
瞎奋斗的“奋斗精”,是不是该给他们点颜色瞧瞧?
又被告状了?这里有防御”告状精“的秘方
又遇“猪队友”,有没有想过变为“神助攻”
遭遇“甩锅侠”,除了隐忍喊冤,你还可以这么做!
邀对功,让“邀功王”无功可邀
职场敌意扑面而来,战?或是不战?
遭遇“职场争执”,试过这样处理吗?
从同事到朋友的华丽转身,靠不靠谱?
动不动就看不惯同事的人,有你吗?
融不进同事圈子的人,请看过来!
躲不起?惹不起?如何跟“VIP”下属过招谈绩效
敏感?脆弱?跟“玻璃心”下属面谈要小心这些坑
拉关系?套近乎?如何跟“讨好型”下属谈好绩效
甩锅?诡辩?教你跟“争辩型”下属好好谈谈绩效
不让人省心的绩效面谈
你教会人们该如何对待你
直言不讳这样说
直言不讳化解服务危机
交互沟通模式PAC
打开沟通的心理窗口
“成长型”思维
跳出“舒适区”
秦训教育科技(上海)有限公司
【秦训学习】成立至今,以版权课程/咨询方法论等专业内容为核心,成功为1500+企业实施定制化人才发展解决方案。一直在与时俱进,持续发展,不断融合、开发多种培训形式和升级产品,集合提供学习内容和运营服务整体方案,为客户规划、构建、实施:【乐学致用 学习生态系统】..
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