合计35门课程，课程时长1050分钟左右。企顾司“新晋经理成长营”系列课程，围绕首次晋升为管理角色的员工所需的各项技能展开，新晋经理从业务岗位到管理岗位，意味着角色、技能、职责都有着很大的变化，在设立团队目标和解决棘手冲突的问题上，他需要优秀的口头表达技能、良好的沟通能力傍身，也要学会对下属进行全面系统的评估，提高团队的向心力，得心应手地承担起新的职业任务。