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控风险,稳过渡,裁员解聘20问
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模式:
企业一口价
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有效期:1年
试用申请
适用对象
人力资源管理部门中基层管理者
课程目标
全面解读裁员/解聘中的法律风险
课程概述
在“裁员解聘20问”中,人力资源与劳动法专家高鸿胤将为您系统解读裁员的法律风险、方法原则,特殊员工的解聘、赔偿等管理和法律知识,帮助企业及HR制定合理裁员和解聘方案,让企业安全度过动荡期。
目录
评价
控风险,稳过渡,裁员解聘20问
裁员十问:如何防控裁员的法律风险
解聘十问:如何降低解聘的风险和成本
时代光华
上海时代光华教育发展有限公司创办于2002年, 以"让学习成就卓越"为使命,经过十余年的积累、发展与转型,已逐步从学习资源供应商,发展为领先的企业网络学习方案提供商,并向着产业链平台综合服务运营商迈进。目前业务包括学习内容、网络..
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