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激励,激发员工的内在动力
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适用对象
1、新任管理者 2、中基层管理者
课程目标
1、认识激励的底层逻辑 2、能够在工作中运用有限的资源来激发员工的内在动力
课程概述
包含10个微课 激励不是拿大棒去督促监督员工,也不是用胡萝卜去吸引员工。激励的根本原理在于让员工发现工作的内在动力,从工作中获得价值感、成就感以及幸福感。 认识激励的原理,发现激励的正确使用方法。
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激励,激发员工的内在动力
激励,激发员工的内在动力
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