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管理者的角色转型
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有效期:1年
试用申请
适用对象
1、新任管理者 2、中基层管理者
课程目标
1、形成正确的管理者角色认知 2、以管理者思维做事
课程概述
包含7个微课。 你还在用员工思维工作吗? 认识管理者和普通员工的重要区别,识别新任期面临的关键挑战,并树立成为优秀管理者的信念和信心。
介绍
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管理者的角色转型
管理者的角色转型
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