-
适用对象
薪资专员、绩效薪酬主管、人力资源经理
-
课程目标
解决公司薪酬管理痛点的技巧
课程概述
薪酬设计是一门艺术，是公司保持对外竞争性和对内公平性的核心工具，企业要建立高效的利益驱动机制，就要有匹配的薪酬评价原则以及在此基础上的薪酬分配系统。
老板和员工，一个是发工资的，一个是领工资的，他们对薪酬的想法有什么不同呢？如何设计薪酬才能实现员工工资拿得更多，企业盈利也更多呢？本专题将和您探讨实现公司与员工双赢的正确姿势。
- 目录
- 评价
时代光华
上海时代光华教育发展有限公司创办于2002年, 以"让学习成就卓越"为使命，经过十余年的积累、发展与转型，已逐步从学习资源供应商，发展为领先的企业网络学习方案提供商，并向着产业链平台综合服务运营商迈进。目前业务包括学习内容、网络..
热门课程
-
超级工作法72讲（音频）
杭州巴九灵文化创意股.. ￥180.00 -
CEO给你的职商课
杭州巴九灵文化创意股.. ￥99.00 -
李筱懿的职场智慧15条（音频）
杭州巴九灵文化创意股.. ￥99.00 -
哈佛学霸的商学院笔记（音频）
杭州巴九灵文化创意股.. ￥99.00 -
生活中的MBA课（音频）
杭州巴九灵文化创意股.. ￥180.00 -
小团队高效管理手册（音频）
杭州巴九灵文化创意股.. ￥99.00