优秀的管理者首先需要管理好自己，从而才能管理好团队。管理好自己需要建立在正确的自我认知上，那么管理者需要修炼提升哪些素养？本专题将从遵纪合规的规范素养、敬业尽责的责任素养、积极进取的工作素养、勇于担当的敢为素养、团队为上的大局素养以及未雨绸缪的危机素养六个方向进行阐述。