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适用对象
基层管理者、中层管理者
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课程目标
解决90后和95后的管理问题
课程概述
提起90后、95后，Boss和HR们大都对他们又爱又恨。有时，他们是个性鲜明、逗比卖萌、创意十足的新人类；有时，他们又是不服管理、蔑视权威、一言不合就裸辞的“刺头”。90后已经开始逐步走向管理岗位，95后门也陆续毕业成为就业大军的主力。面对这样的新生代员工，用传统的管理去规范、约束和改造，已经收效甚微。我们急需学习管理与激励新模式。
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时代光华
上海时代光华教育发展有限公司创办于2002年, 以"让学习成就卓越"为使命，经过十余年的积累、发展与转型，已逐步从学习资源供应商，发展为领先的企业网络学习方案提供商，并向着产业链平台综合服务运营商迈进。目前业务包括学习内容、网络..
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