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常见员工心理问题识别
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适用对象
职场人士、企业HR
课程目标
掌握员工心理问题的识别及处理
课程概述
合计20门课程,课程时长497分钟左右。本课程以心理健康的标准,指导学员识别出常见的心理问题,如焦虑症、强迫症、抑郁症等,并针对这些问题提出了解决方法。
目录
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常见员工心理问题识别
试看
心理健康标准
心理异常概述
一般心理问题的表现及对策(上)
一般心理问题的表现及对策(下)
心理障碍概述
三大常见心理症状
常见心理疾病之精神分裂症
常见心理疾病之抑郁症
常见心理疾病之狂躁症
常见心理疾病之双相情感障碍
神经症之焦虑症
神经症之恐惧症
神经症之强迫症
神经症之躯体形式障碍
常见心理疾病之应激障碍
常见心理疾病之心理生理障碍
常见心理疾病之人格障碍
如何提升心理问题应对能力(上)
如何提升心理问题应对能力(中)
如何提升心理问题应对能力(下)
心融集团
上海心融健康科技有限公司(以下称"心融健康")是一家专注从事心理健康产业研究与应用服务的企业。心融健康通过应用心理学,结合移动互联网技术和健康管理技术,以O2O的商业模式帮助从事心理健康人士获取职业资格并持续专业成长;同时满足个人心理健康和..
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